Ostalo
Vprašanja in odgovori
Kdo lahko dela preko študentskega servisa?
1. osebe s statusom dijaka v Republiki Sloveniji, ki so že dopolnile 15 let,
2. osebe s statusom študenta v Republiki Sloveniji,
3. osebe s statusom udeležencev izobraževanja odraslih, ki so mlajše od 26 let in se izobražujejo po javno veljavnih programih osnovnega, poklicnega, srednjega in višjega strokovnega izobraževanja.
4. dijaki in študenti, državljani Republike Slovenije, ki imajo status dijaka ali študenta v tujini (kar se dokazuje s potrdilom o vpisu, izdanem po predpisih v državi tuje šole)
5. osebe, ki so zaključile srednjo šolo v tekočcem šolskem letu in bodo (na podlagi vpisa na visokošolski zavod) pridobile status študenta ob začetku novega šolskega leta.
6. študentje tujih univerz, ki v okviru mednarodnih izmenjalnih programov opravljajo študijske obveznosti v Republiki Sloveniji.
Ali lahko delam preko študentskega servisa, če pavziram?
6.b člen Zakona o spremembah in dopolnitvah zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti prinaša spremembe pri opravljanju začasnih in občasnih del za pavzerje. S 1. 1. 2007 se namreč ukinja možnost opravljanja začasnih in občasnih del prek študentskega servisa za pavzerje. Ta dela lahko opravljajo le: dijaki, ki so že dopolnili 15 let, študenti, udeleženci izobraževanja odraslih, ki so mlajši od 26 let in se izobražujejo po javno veljavnih programih osnovnega, poklicnega, srednjega in strokovnega izobraževanja. Napotnice, dvignjene pred 1. 1. 2007, bodo seveda obračunane in izplačane tudi, če se bodo vrnile po 1. 1. 2007. Spremembo je sprejel Državni zbor republike Slovenije, dne 14. 7. 2006, objavljena pa je bila tudi v Uradnem listu RS 79/206, dne 27. 7. 2006.
Do kdaj lahko delam preko študentskega servisa?
Preko študentskega servisa servisa lahko delaš dokler imaš status dijaka ali študenta. Preko študentskega servisa lahko delaš dokler ne diplomiraš ali se redno zaposliš.Ali lahko izredni dijak in izredni študent delata preko študentskega servisa?
Od 1.9. 2006 dalje izredni dijaki (torej udeleženci izobraževanja odraslih, i se izobražujejo po javno veljavnih programih osnovnega, poklicnega, srednjega in višjega strokovnega izobraževanja) lahko opravljajo začasna ali občasna dela prek pooblaščene organizacije za posredovanje dela, če niso v delovnem razmerju, prijavljeni kot brezposlene osebe ali se ne izobražujejo v skladu s predpisi o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti. Omenjeno pravico lahko uveljavljajo mlajši od 26. leta starosti (Uradni list RS 69/2006 z dne 3. 7. 2006).Izredni študentje so po statusu izenačeni z rednimi študenti in lahko delajo preko študentskega servisa.
Ali lahko delam preko študentskega servisa, če nisem državljan Republike Slovenije in študiram v Sloveniji? Katere dokumente potrebujem?
V tem primeru, da prihajaš iz držav čalnic EU potrebuješ poleg osebnega dokumenta, številko osebnega dokumenta, davčne številke in dokazila o statusu dijaka in študenta, še potrdilo o začasnem bivanju v Sloveniji. Če prihajaš iz drugih držav potrebuješ še vizo oz. vlogo za izdajo vize.
Kdaj moram dvigniti napotnico?
Napotnica je pravna podlaga za delo preko študentskega servisa, zato jo moraš vedno dvigniti pred pričetkom dela. To je pomembno, ker bo v nasprotnem primeru tvoje delo delo 'na črno' in v primeru nezgode ne moreš uveljavljati odškodnine, v primeru inšpekcijskega pregleda pa bosta kaznovana oba z delodajalcem. Denarne kazni za take prekrške so visoke.Napotnico lahko dvigneš osbno v poslovalnici, jo naročiš preko telefona ali elektronske pošte (info@tocka.net ali ljubljana@tocka.net), ali pa jo naročiš na naših spletni strani www.tocka.net .
Ob naročilu napotnice nam sporoči naslednje podatke:
- priimek in ime
- članska številka ali rojstni datum
- naziv delodajalcapri katerem boš delal/a
- vrsta dela, ter datum pričetka in zaključka dela.
Kaj je stalna in kaj navadna napotnica?
Stalna napotnica velja za daljše obdobje in sicer od dnea izdaje napotnice dalje in največ eno leto. namenjena je študentom, ki delajo dlje časa, lhko tudi s prekinitvami.
Navadna napotnica je namenjena obračunu dela za krajše obdobje.
Ali lahko v istem obdobju delam v dveh podjetjih?
Da, lahko. Dijaku oz. študentu lahko študentski servis izda napotnice za neomejeno število podjetij, pri katerih opravlja delo.Ali študentski servis lahko določi koliko mi mora delodajalec plačati za določeno dobo?
Ne, študentski servisi nimajo zakonske podlage, da bi določali, koliko mora znašati plačilo za določeno vrsto dela. Kljub temu pa imamo v našem študentskem servisu izdelan okvirni pregled predlaganih urnih postavk, ki ga podjetja v veliki meri spoštujejo, čeprav ga niso dolžna spoštovati. Urna postavka je tako določena le na podlagi dogovora med tabo in delodajalcem. Prav zaradi tega moraš biti pozoren, da se z delodajalcem že pred začetkom dela dogovoriš o neto in ne bruto urni postavki. To pomeni, da bo stroške koncesijske dajatve servisu, davka na dodano vrednost in stroške zavarovalne premije pokril delodajalec.Ali mi je delodajalec dolžan povrniti stroške prevoza in malice?
Ne, delodajalec zakonsko ni obvezan povrniti teh stroškov osebi, ki delo opravlja na podlagi študentske napotnice. Povrnitev tovrstnih stroškov je prepuščena dogovoru med tabo in delodajalcem. Torej v primeru, da se z delodajalcem pred začetkom dela o tem ne dogovoriš, ti podjetje stroškov prevoza in malice ni dolžno povrniti.
